【晋级学习月】要想成为有钱人，必须干跟钱有关的事情，就是招生，全员化招生员工实操班优惠报名三天
狼行千里吃肉，马行千里吃草，活鱼逆流而上，死魚随波逐流。有这么一句话我非常欣赏：" 真的很累吗?累就对了，舒服是留给死人的！
苦，才是人生，
累，才是工作，
变，才是命运，
忍，才是历练，
容，才是智慧，
静，才是修养，
舍，才是得到，
做，才是拥有！
如果，感到此时的自己很辛苦，告诉自己：容易走的都是下坡路，坚持住，因为你正在走上坡路！
窦昆老师名言：
别说你学生多，一下子可能消失一半；别说你学生少，也可能迅速翻一倍。
招生是浅层次的营销，怎么会难？！
要想成为有钱人，必须干跟钱有关的事情，就是招生。
发传单、要号码、打电话，是校外教育老师招生的三项必备基本功。
客户一直就在学校门口等着你，默默对你说：来呀！有本事你搞定我！
每个号码打五遍，家长一般就崩溃，可惜很多人在第二至第四遍就放弃了。
简单的事情重复做，做到好的；正确的事情坚持做，直到成功。
客户的拒绝，帮你赶跑了竞争对手。
招不到学生就招老师，招到老师再让老师去招学生。
靠教学招生，像钓鱼一样，一条一条地来；靠营销招生，像撒网一样，一网一网地进。
如果校长不让你招生，扭头就走；如果校长安排招生没下任务、定奖惩，拍案而起。
至小编发稿时，8月13日—14日晋级全员化招生员工实操班！距离优惠报名截止还有3天！
由全国晋级教育eiPof8vu3ox机构北京总部发起的“8月民办教育界学习月”活动，激起了同行“向晋级学习”、“到晋级取经”的无限热情。紧锣密鼓、如火如荼的各大内训会、实操班，越办越好，渐入佳境，在同行当中掀起了一阵又一阵的学习热潮。而其很高潮部分，当属2015年8月23日至24日在湖北襄阳举行的优先期晋级全员化招生员工实操班。
开展全天候多方面全员化招生
打造营销型复合型终身型团队
优先期全员化招生员工实操班在古色古香、豪华大气、具有两汉建筑风格的川惠大酒店隆重召开，500余名来自全国21个省、市、自治区的校外教育行业校长和老师济济一堂，组合成21支小团队，共同聆听了全国晋级教育eiPof8vu3ox机构创始人、托管教育联盟主席窦昆老师关于全员化招生的演讲。
两天一夜学习，主要、也精彩的环节，当属窦昆老师的演讲。首先，窦昆老师分析了“老师为什么要参与招生”的原因及意义。窦昆老师指出，首先，对于员工个人来说，招生就是在修炼做人，锻炼能力；其次，招生是为家长传播正确的教育理念，是一件善事；后，老师参与招生，更能准确地把机构的信息告诉家长，更能做到“对每个学员负责”。
窦昆老师依次讲解了制作招生宣传品、发放宣传单、打招生电话、前台咨询接待、开展家长会、升级续班、招生激励措施、招生绩效管理等课程。睿智精辟的语言，实操落地的方法，听得在场500多人欢呼雀跃，掌声不断。
陕西城固庹蓉校长分享：加入晋级，重要的是学会了做人！在举办报告会期间，不管是遭遇他人辱骂，还是倾盆大雨，所有人员坚持不放弃！老天也被感动了，在报告会即将开始时雨停了！好事多磨，一定越来越好！
广西南宁孙悦校长的老师团队，为什么整个团队都能出来学习，因为孙校不计成本的给员工创造平台，让员工不断成长！我们不是员工，我们是老板未来的合伙人！
湖南岳阳易明校长：一定跟随晋级，跟随窦总，一直“好好学习，天天晋级”。
优先期全员化招生员工实操班全体校长合影。
尊敬的全国各地校外教育机构的智慧之选人、校长、老师们：
长期以来，大家感头痛的招生问题，一直像梦魇一般，困扰着教育培训界。10年前“暑假学员教室爆满”的“美妙培景”，自新世纪开始，就再也没有出现过了。以后，更是“王老二过年，一年不如一年”。2015年的暑期招生，更是门前冷落车马稀。
之所以出现这个问题，有社会经济发展下行压力加大的大环境影响原因，有部分培训机构教育质量低、导致学员不断流失的原因。除此之外，还有一个十分重要的原因：校外教育机构大抓全员化招生不够，没有把学员家长“搞定”，从而让能来参培的生员，变为了不可能。
多数教育培训机构抓招生不力，原因在于存有三大致命性问题。
优先致命性问题：认为培训机构的主要工作，是抓教学而不是抓招生。
许多培训机构的老师，认为：招生是老板考虑的事，我的任务是当“人类灵魂的工程师”。许多培训机构的智慧之选人和校长，也认为：我只要把教学抓好了，有了口碑，生源就会滚滚而来。即使缺些生源，与公办学校老师拉上关系，送点红包，生源也是不愁的。众人造时势，当大家都不去抓招生时，缺生源的问题便接踵而至。结果教育培训便走上了由热到冷的下坡路。
第二个致命性问题：不知道全员化招生的至关重要性。
老师只参与招生，体验到招生的艰难，才能更好的善待学员，进而教好学员；老师只有大抓招生，才有可能同家长接触，向家长宣传培训理念，进而提升家长的培训消费意识，而自觉送子入培；老师只有参与招生，才可以创造招生氛围，形成“招生气场”，解决“个个怕招生”的心理障碍；老师只有大抓招生，才可增强市场营销观念，提高自己的生存技能。但许多机构不明白这些道理。
第三个致命性问题：不知道该如何去抓全员化招生。
教育培训机构抓全员化招生的方法，任何大学教材里没有讲过，任何公办学校的老师没有干过，任何不重视招生工作的培训机构没有研究过。迄今，她仍是一片无人开垦的处女地。
正是有以上三大致命性问题存在，所以，众多培训机构就不愿意招生，不会招生，不抓招生。就这样，招生工作就变成了一座待破雄关。
目前的教育培训行业因此而不景气。发展下去，大家的日子都不好过了，晋级必然会随之共损。相反，及时扭转颓势，再创培训辉煌后，则作为教育培训一份子的晋级教育，也才能与大家一荣俱荣。正是从拯救全行业的愿望出发，晋级现在才愿意把自己的看家本领拿出来，奉献给教育培训界的同行们。由此，决定开办“晋级全员化招生校长实操班”，并热情邀请您到实操班听课！
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